一、整改工作开展情况 （一）党总支落实整改情况：一是提高政治站位。党总支全体成员、各科室负责人高度重视本次整改工作，深刻领悟巡察整改工作的重大意义，把它视为加强党对教育工作全面领导、推动学校高质量发展的关键契机。引导党员干部从政治高度看待问题，强化责任担当，将思想和行动统一到巡察整改要求上来，确保整改工作在正确政治方向上稳步推进。二是强化组织领导。自巡察反馈以来，我校党总支高度重视，将巡察整改作为首要政治任务，全力强化组织领导，明确职责分工，确保整改到位。党总支多次召开专题会议，深入剖析问题根源，制定详细整改方案，对整改不力的科室和个人严肃问责，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局，有力推动整改工作高效开展。三是进一步细化整改方案。针对巡察反馈问题，在整改中各责任人根据问题均制定了详细的整改方案。班子成员、各科室负责人深入剖析巡察反馈问题，将问题逐一拆解，明确责任主体与整改时限，制定详细的任务清单，确保每个问题都有精准有效的解决路径，推动整改工作有序、高效进行。四是建立长效机制。在整改过程中，针对巡察指出的问题，深挖根源，全面梳理现有规章制度，查缺补漏，强化正向激励与违规惩处。通过建立和完善长效机制，形成靠制度管权、按制度办事、用制度管人的工作格局，为学校持续健康发展提供坚实保障。 （二）主要负责人组织落实整改情况：一是迅速成立整改领导小组。收到巡察反馈意见后，党总支立即组织成立了巡察整改工作领导小组，党总支书记赵合岭同志担任组长，亲自部署整改工作。领导小组下设办公室，具体负责协调、跟踪和督查整改工作，确保整改任务层层分解，责任到人。二是强化责任担当，层层压实责任。针对反馈问题，赵合岭组织召开总支委专题会议，强调提高政治站位，明确每项问题的负责领导、科室、责任人、整改措施和完成时限。赵合岭同志作为第一责任人，亲自组织班子成员及相关科室学习巡察反馈意见，亲自研究部署工作，亲自督办督促整改落实，同时，要求各责任领导和责任人切实履行职责，确保整改工作不走过场，不搞形式。三是召开专题会议，确保整改落实。为确保工作有序推进，党总支召开专题会议，通报进度，查找难点，研究解决方案，在2025年3月召开的党总支民主生活会上，赵合岭针对巡察整改过程中出现的问题作了总结，对下一步整改工作进行了进一步地部署和安排，确保落实整改。 （三）整改事项完成情况：截至目前，已完成全部整改事项32项。 二、反馈意见整改进展情况 (一)关于聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署、省市委工作要求、县委工作安排方面问题 1.政治理论学习不足，学习习近平总书记有关重要论述和党的二十大会议精神有欠缺。 整改进展情况：已整改完成。阳信一中党总支在9月4日的专题会上，决定每季度至少组织一次关于全面学习宣传贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于教育和党的建设的重要论述的学习活动。 2024年9月4日、9月27日、11月21日、2025年1月21日分别召开会议，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，同志们通过学习交流，撰写学习心得，进一步深化了对党的二十大、二十届三中全会精神的理解。12月7日，赵合岭同志亲自检查了党员学习心得，并为学习情况打分。 2.针对尖优生培养数量不足问题。 整改进展情况：2024高考实现清北各一人的培养目标，31人被985高校录取，58人被211高校录取。2024年8月，明确竞赛教练选拔原则，优先选拔原始学历高、乐于学习、甘于奉献、善于钻研的年轻老师作为培养对象，当前贯培中心教师平均年龄为36岁。开展大学先修课程学习，并购买了《大学普通物理》《名校之路》等大学教材和竞赛强基课程。从多地引进校外优质教学资源，采取多元化模式培养。积极组织贯培预科班学生开展研学活动。 3.针对“大思政课”重视不足，思政教育开展不到位问题。 整改进展情况：已整改完成。2024年8月31日，学校统一印发了“大思政课”学习材料；9月1日组织全体教师开展了专题培训。11月初，学校开展了全学科听评课活动，进一步推动各学科“大思政”教育理念的落实。 提高对“大思政课”的重视程度。一是构建全员育人、全过程育人、全方位的学校德育工作体系。开学初组织军训、开学第一课等教育活动，抓实国旗下的讲话、班会课、阶段性学生教育大会等常规性教育活动；结合建党节、建军节、国庆节、重阳节等关键节点开展专题教育活动。二是推动学科教学和“大思政”思想的深度融合。我校语文、政治、历史三学科均使用部编统一教材，申请并通过了滨州市普通高中“学科基地”验收；其他学科积极探索本学科的思政融合点，积极向学科育人的教育方向迈进。王老师带领课题团队申报了滨州市教育研究课题《普通高中基础年级“大思政”教育实践路径研究》，以课题形式深入研究学科教学和“大思政”理念的深度融合。 4.教师队伍建设有差距。 整改进展情况：已整改完成。2024年10月15日，阳信一中党总支召开新教师引进、老教师工作、干部队伍建设会议，赵合岭同志主持会议，会上委员们结合我校的发展需求和师资现状研讨了新教师引进计划、老教师工作安排办法、干部队伍建设问题。2024年6月18日，我校向鲁东大学递交了《支教大学生需求情况汇总表》，需引进支教大学生14名；2024年10月15日，制订了《阳信一中教师招聘工作方案》和《阳信一中管理队伍长期健康发展规划》；2025年1月3日，我校向县教体局递交了《2025年急需学科教师需求情况摸底汇总表》，需要引进教师11名。2025年2月15日发布了《阳信一中关于成立教育教学督导委员会的通知》成立了以刘香一同志为主任的阳信一中教育教学督导委员会。 截至2025年2月，领导班子成员平均年龄由53.2岁降低到50.6岁，中层以上干部平均年龄由48.5岁降低到45.2岁。 加强教师队伍管理，2024年9月13日，重新修订了请销假制度，出台了《阳信县第一中学教职工请销假制度（试行）》。整改后的请假条按照规定报分管科室后，领导签字，存根报学校办公室。2024年10月22日，召开了师德师风专题会议，进行师德师风建设专项培训，并签订承诺书。 5.针对“平安校园”建设工作不到位问题。 整改进展情况：已整改完成。8月30日修订了《阳信一中法治教育工作方案》；9月19日和20日召开了两次法治报告会。2024年8月，在教学楼B楼和C楼之间的小广场上建设了法治广场，宣传法治精神，提高师生法治意识。 2024年9月1日制定了风险防控、隐患排查、应急处置等方案。于每月13-17日定期对教学楼、宿舍楼、实验楼、艺术楼、食堂、办公楼进行安全隐患排查。8月27日、12月5日分别组织了应急实战演练，增强了师生的安全意识，提高了应急处置能力。 加强校园安全培训工作。2024年9月1日制定了学校年度安全培训计划，并在9月、11月、12月分别组织学生、物业安保、食堂管理人员进行了灭火器识别与操作培训。9月召开教职工大会，强化教师安全意识，组织召开开学第一课主题班会，对学生进行安全教育。2024下半年各级部在法定节假日，通过班级微信群、明白纸对学生进行安全教育，强化安全意识。更新安全教育内容，添加鲜活安全事例，分别于9月、11月、12月开展了学生安全教育培训。 6.履行全面从严治党责任意识不强，抓党风廉政建设不够扎实。 整改进展情况：已整改完成。10月25日，党总支召开专题会议，研究完善《阳信一中党风廉政建设工作方案》，明确了班子成员在党风廉政建设工作中的职责和任务分工。班子成员签订了一岗双责责任书。 重视党风廉政工作，10月25日，党总支召开专题会议进行党风廉政教育，党总支书记赵合岭同志强调要认真学习习近平总书记在党风廉政建设和反腐败斗争工作中的重要讲话，坚持纠正在教育方面的不正之风和腐败问题，推动干部遵规守纪、清正廉洁。赵合岭同志对在工作中出现的敷衍应付等不当的工作作风进行了严肃的自我批评。对《2024年党风廉政建设工作方案》进行全面整改，修改不当表述，赵合岭同志做指导和监督。 按要求开展廉政风险排查防控工作。10月25日，党总支召开专题会议，研究完善了《阳信一中廉政风险点及预警防控措施》，明确了班子成员在党风廉政建设工作中的职责和任务分工，班子成员签订了一岗双责责任书。2025年2月6日，党总支召开全体党员会议，谈心谈话，深入推进党风廉政建设。 依据《阳信一中党风廉政建设工作方案》和《阳信一中廉政风险点及预警防控措施》的要求，主要领导下沉科室与相关科室负责人谈话，2025年2月6日，党总支召开全体党员会议，谈心谈话，深入推进党风廉政建设。 针对婚丧喜庆事宜报备制度执行不到位问题。8月15日，党总支召开会议学习《阳信县第一中学办理婚丧喜庆事宜的规定》，党总支书记赵合岭主持会议，会议强调要严格按《规定》的要求举办、参加婚丧喜庆事宜，廉洁自律。2024年下半年三位同志在举办婚礼之前主动报备，书记谈话提醒，填报报告单。 加强公车管理。2024年9月22日重新修订和完善了《阳信县第一中学公务租用车辆管理办法》《阳信县第一中学公车加油管理制度》等制度；严格按照加油记录要求进行签字，一次一签，不得代签。 （二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题 1.针对财务管理不规范问题。 整改进展情况：已整改完成。加强财务管理，进一步规范报销手续，已责成相关人员补齐缺少的审批手续，并交领导审核；组织财务人员分别于2024年12月、2025年1月进行培训。 2.食品安全工作管理不到位问题。 整改进展情况：已整改完成。2024年8月10日成立食品安全管理领导小组，9月15日健全完善《阳信县第一中学食品安全管理办法》，9月29日召开食堂巡察整改月调度会议，落实整改办法。2024年8月24日至9月1日对下水管道维修，封堵无用下水道8处，疏通下水道3处，更换下水管道120米，已经改道完成，并投入使用。8月24日至9月1日对地漏和下水软管之间密封，共密封13处，修补盖板5米，并投入使用。 针对食堂员工“一日三检”记录表明显造假问题。2024年8月3日，学校对食堂管理人员给予通报批评处分，并扣除相应绩效分数的处罚。2024年9月29日巡察整改月调度会议安排部署专人负责员工一日三检工作，每工作日早5:00、上午7:30、下午3:00测量员工体温并如实填写《一日三检表》备查。9月29日巡察整改月调度会议安排王学志负责在“一日三检”中发现员工身体异常情况及时处置，安排休假或就医。10月25日召开食堂月调度会议确定对员工一日三检定期检查，不定期抽查。 关于学生诉求处理，2024年4月1日任命专人为学校食品安全员，并于9月29日巡察整改月调度会安排二人负责学生诉求工作，及时处理，定期汇报。11月18日购买勺子2000个，筷子2000把，储备充足，及时补充，确保满足师生就餐需求。9月29日巡察整改月调度会议安排由食堂工作人员马彩霞负责检查勺子外带情况，政教处、团委、年级部等部门，定期专项检查。 关于食堂调查问卷，2024年8月制定了《阳信县第一中学食堂服务团队绩效考核实施细则》（以下简称《细则》），《细则》规定调查问卷的数量不得少于总人员的60%。2024年下半年开展了覆盖全体师生的问卷调查，反馈情况良好。根据《细则》的要求，由学生、教师、膳食委员会成员组成考评小组。考核结果由学生满意度调查得分（60%）、学校考核组考核得分（30%）、上级主管部门及行政管理部门检查（10%）三部分组成。考核设定90分以上为优秀，80—89分为良好，70—79分为合格，65分以下为不合格，考核结果与餐厅管理绩效相挂钩。 关于校内超市，2024年7月5日学校已向校内超市发告知书，并于8月20日关闭。 3.针对“严真细实快”工作作风树得不牢问题。 整改进展情况：已整改完成。9月28日，党建办、办公室、文宣办等科室召开学习会议，科室人员学习了相关文件的规范和标准，明确文件起草、审核、校对、签发等各环节的责任，制定了包括格式、用语、内容准确性等方面的文件制作的规范和标准。9月25日在原有《干部工作守则》的基础上出台了《阳信县第一中学领导干部问责办法（试行）》。10月22日重新修订《阳信一中学校管理制度》，并通过政务平台官网公开。 （三）关于聚焦基层党组织建设方面问题 1.针对党总支会与校委会会议议事范围划分不清问题。 整改进展情况：已整改完成。9月28日，党建办、办公室等相关负责人在507召开会议，学习了《阳信一中党总支会议议事规则》和《阳信县第一中学校长办公会议制度》，清晰界定了各自的议事范围，印制了规范的会议记录，统一了会议名称和会议格式。 2.针对党费收缴有漏洞问题。 整改进展情况：已整改完成。在9月份收取第三季度党费时，二位同志已补交党费，党建办主任、党总支书记逐次审查，并公示。 3.针对换届流程不规范问题。 整改进展情况：已整改完成。11月5号，党总支组织党总支委员、党建办负责人，召开规范党组织换届流程专题会议，认真学习中国共产党换届选举办法，在今后的工作中要严格按照换届程序进行换届工作，加强党内监督、群众监督。 针对退休支部委员会换届流程不规范问题。11月5号，党总支组织党总支委员、党建办负责人，召开了“规范党组织换届流程专题会议”，认真学习中国共产党换届选举办法，在今后的工作中要严格按照换届程序进行换届工作，加强党内监督、群众监督。 4.针对党组织生活开展不规范问题。 整改进展情况：已整改完成。8月28号，党总支组织党总支委员、党建办负责人，召开“三会一课”学习会议，认真学习“三会一课”制度，自2024年9月起落实上级要求，制定详细的活动计划，每月至少开展2次“主题党日”活动。 关于党课开展次数不够问题。8月28号，党总支组织党总支委员、党建办负责人，召开“三会一课”学习会议，认真学习“三会一课”制度，今后严格按照上级每季度开展一次党课的要求，制定详细的活动计划，并严格执行。9月28日，党总支副书记白志刚为全体党员上《学习贯彻全国教育大会精神》主题党课；11月21日党总支书记赵合岭上《学习二十届三中全会精神》主题党课；2025年2月13日党总支书记赵合岭上《筑牢思想防线，坚守意识形态》主题党课。 针对组织生活会个人检视问题流于形式问题。11月2日，党总支召开加强党性教育、规范组织生活会专题会议，赵合岭强调要加强党性教育和进一步规范组织生活会，党总支、各支部安排宣传委员对材料进行汇总、审核，加强对组织生活会的指导和审核。 （四）关于聚焦巡察整改和其他监督检查发现问题整改落实情况方面问题 整改进展情况：已整改完成。8月15日，党总支召开纠正工作作风专题会，对以往反复出现的问题进行了深刻剖析，赵合岭带头批评和自我批评，要求各位委员明确老问题长期存在的根源，转变不认真不负责的工作作风，坚持规范办学，切实履行各项规章制度，增强政治自觉，切实做好整改。 三、今后整改工作打算 （一）持续加强政治建设 继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，持续加强党风廉政建设，严格落实意识形态工作责任制。 （二）深化思想教育和作风建设 针对整改过程中初期对工作认识不到位问题，通过开展形式多样的主题教育活动，进一步加强党员干部的思想教育，坚持问题导向，针对巡察整改中发现的问题举一反三，查缺补漏，不断完善学校各项制度。 （三）强化组织建设、队伍建设、制度建设 结合在整改中出现的新问题，进一步加强组织建设，优化党员分布，确保党建工作高效开展；强化队伍建设，开展专项培训，提升教职工业务能力与责任意识；推进制度建设，查漏补缺，确保每项工作有章可循。不断凝聚整改合力，为学校长远发展保驾护航。 欢迎广大干部群众对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0543-8211693；邮寄地址：山东省阳信县阳城八路与河东四路交叉口；邮编：251800；电子邮箱：yxyz8211693@163.com。中共阳信县第一中学总支部委员会关于十四届县委第六轮巡察集中整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2024年3月26日至2024年7月5日，县委巡察组对阳信一中党总支开展了巡察。2024年8月1日，县委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
