中共阳信县第二实验中学支部委员会关于十四届县委第六轮巡察集中整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年3月26日至7月5日，县委授权第二巡察组对县第二实验中学党支部进行了巡察。2024年8月2日，县委第二巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作开展情况

（一）第二实验中学党支部落实整改情况

一是2024年8月3日组织召开了学校党支部会议，传达学习了郑令健同志在县委书记专题会议上的讲话精神和巡察组对县第二实验中学党组织领导班子的反馈意见。

二是2024年8月3日在学校党支部会议上成立了整改工作领导小组，时任支部副书记、校长赵书友同志任组长，其他班子成员任副组长。因学校主要负责人调整，2024年10月8日，在支部会议上，调整党支部书记、校长李振华为组长。专题研究、部署和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。

三是抓实责任分解。经多次完善，2024年8月30日，制定了《关于落实县委第二巡察组反馈问题整改方案》，根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、压实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全校上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措。

四是严格责任追究。采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的，取消评先评优资格，坚决追责问责。

（二）主要负责人组织落实整改情况

一是高度重视，加强组织领导。履行第一责任人职责，同时，抽调精干人员具体负责日常工作，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。反复研究制定整改方案。按照巡察组反馈意见逐项制定整改措施，两次组织召开党支部扩大会议征求相关分管领导、部门意见和建议。

二是2024年8月29日召开巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见深刻剖析原因、明确整改责任、提出整改措施、抓好整改落实。将《关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》下发到各科室，将整改任务落实到每个科室和个人，明确了整改措施、责任领导、责任科室、整改期限和整改要求，认真抓好落实。

三是切实抓好后续整改工作，确保整改全面彻底。在前一阶段工作基础上，坚持目标不变，尺度不松，力度不减，再接再厉、乘胜追击，坚决做到整改不到位不罢手、整改不彻底不收兵。强化责任担当，始终把整改工作摆在突出位置，坚持紧盯不放，确保各项整改任务落到实处。

四是加强成果运用，不断提升工作水平。把巡察整改与当前各项学校工作有机结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。加强巡察整改成果运用和转化，把巡察整改落实作为推动学校工作和队伍建设的重要契机，不断开创学校党的建设、队伍建设和反腐倡廉建设新局面，推动学校教育工作再上新台阶。

（三）整改事项完成情况。截至目前，整改事项中三个方面，10项问题，20个具体问题已完成整改，已取得阶段性成效需长期坚持整改事项0个，尚未整改事项0个。

二、反馈意见整改进展情况

（一）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署、省市委工作要求、县委工作安排方面问题的整改情况

1.针对政治意识不够强，学习习近平总书记有关重要论述有欠缺问题。

整改进展情况：已整改完成

一是2024年8月10日制定第二学期理论中心组学习计划，按照计划对党的理论路线方针政策进行系统、深入的学习。截至12月底，下半年已开展5次集中学习。

二是将班子成员理论学习笔记与工作笔记分开，分为中心组学习笔记、理论学习笔记和主题党日学习笔记。创新和丰富学习形式，加强总结探究和交流研讨，真正的让党的理论路线方针政策入心入脑。

三是自2024年8月起，将“三重一大”记录表装订成册，截至12月底，2024年下半年研究三重一大17项，研究“三重一大”事项时，实行班子成员对决策事项逐个发表意见，主要领导执行末位表态制。

2.针对教师管理制度落实不到位问题。

整改进展情况：已整改完成

一是2024年10月修订和完善《第二实验中学教师外出学习培训及汇报制度》，按照制度要求坚决执行，外出培训备案表和汇报材料要按时填写和上交。

二是2024年9月20日重新修订了《阳信县第二实验中学教职工请假、考勤、办公制度》严格执行教师请销假制度。严格考勤管理，规范填写假条，杜绝打招呼请假，要规范请假手续，教师因病请假超过3天，必须出具医院证明。2024年9月-2024年12月，共有3名教师因病请假，返校后均出具了医院就诊证明。

3.针对班主任培训工作针对性差问题。

整改进展情况：已整改完成

一是2024年9月10日制定了《阳信县第二实验中学班主任例会制度》，通过召开例会，进一步总结前一段时间班级管理存在的问题，并制定下一步的计划，截至2024年12月底，2024-2025学年第一学期已召开班主任例会8次。

二是拓宽班主任培训方式。2024-2025学年第一学期举行了3次班主任集中培训。2024年9月20日校领导、班主任共计25人赴水韵梨乡学校参观学习，学习衡水模式的先进管理经验；2024年10月17日，特邀阳信县第一实验学校正高级教师魏艳玲为班主任老师做经验培训，70名教师参加了培训；2024年10月26日由副校长李金光带队，共计20人赴武警中队参观学习，提高班级管理业务素质。

4.针对校园安全管理工作不到位问题。

整改进展情况：已整改完成

一是建章立制。2024年9月26日建立了《阳信县第二实验中学安全隐患排查防控机制方案》，2024年10月10日，制定和完善《阳信县第二实验中学突发事件应急预案》建立健全以校长为首的领导小组，负责统筹协调、指导监督校园安全工作。明确各级各部门和各岗位人员的安全职责和权限，建立健全问责机制，落实责任到人。

二是按时开展应急演练活动。2024年9月25日，10月16日，11月13日，12月18日分别举行了应急演练，学生基本的应急技能得到了提升。

（二）关于群众身边腐败问题和不正之风方面问题的整改情况

1.针对全面从严治党意识不强，抓党风廉政建设不够扎实问题。

整改进展情况：已整改完成

一是按时召开党风廉政建设专题会议。2024年10月25日和2025年1月22学校党支部分别召开党风廉政建设工作会议，专题研究本单位党风廉政建设工作。2024年9月25日，重新修订了《阳信县第二实验中学2024年学校党风廉政建设工作计划》；2024年9月29日，下发了《2024年下半年党风廉政建设工作组织领导与责任分工》；2025年1月6日制定了《阳信县第二实验中学2025年学校党风廉政建设工作计划》；2025年1月23日下发了《2025年党风廉政建设工作组织领导与责任分工》，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子在党风廉政建设工作中的职责和任务分工。

二是按时开展廉政风险排查防控工作，并建立台账。2024年9月制定了《阳信县第二实验中学廉政风险点梳理及预警工作方案》，结合学校实际情况，梳理重点岗位和关键环节可能存在的廉政风险点，且制定具体、详细的风险防控措施。2024年10月25日，进行了廉政风险点排查及防控。通过排查，发现风险点4处，制定防控措施4条。

2.针对食堂监管不到位问题。

整改进展情况：已整改完成

一是加强自主管理。2024年8月食堂经营模式由承包制变更为自主经营模式，学校有了自主管理权利。2024年8月成立了专门的膳食科，专管学校食堂。因学校主要负责人9月进行了调整，2024年10月成立了以李振华为组长，菅永忠为副组长，谢振元、刘金青、陈树红为成员的食堂问题整改工作领导小组，聚焦问题、全面整改。

二是落实学校负责人陪餐制。2024年9月修订和完善了《第二实验中学陪餐制度》，落实学校负责人陪餐制，规范陪餐记录要求，完善陪餐记录表内容的设置，规范做好陪餐记录。自2024年9月至2024年12月，陪餐领导共计100人次。

3.针对“严真细实快”工作作风树得不牢问题。

整改进展情况：已整改完成

2024年8月3日，由学校办公室负责人李金光对已发布的44个红头文件进行了全面梳理，对发现6个红头文件有问题，并立即进行了整改。关于工作总结的撰写问题，2024年8月3日和2024年10月9日，原校长赵书友和新校长李振华分别对李金光同志进行了约谈，对工作总结的撰写提出了具体的要求，并在今后的工作中树立“严真细实快 ”的工作作风。2024年工作总结和2025年工作计划未出现跟之前的重复的现象。

（三）聚焦基层党组织建设方面

1.针对“三会一课”开展不到位问题。

整改进展情况：已整改完成

一是规范召开党支部委员会会议，2024年9月至2024年12月共召开支部委员会会议17次，针对学校重大问题进行了民主决策，集体讨论。

二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展党支部书记、副书记、委员、党小组组长和各科（室）负责人、业务骨干，每期安排2-3名讲授人讲党课活动。2024年9月刘秀丽书记在教室上《学党史颂党恩专题学习》党课，2024年11月16日，李振华书记上《深入贯彻学习二十届三中全会精神》党课，2025年1月10日，菅永忠校长执教《传承红色基因争做时代新人》专题党课。

2.针对“主题党日”活动不严谨问题。

整改进展情况：已整改完成

一是按照标准开展“主题党日”活动，自2024年9月-2024年12月，分别在2024年9月15日，9月25日，10月15日，10月25日，11月15日，11月25日，12月15日，12月25日开展了主题党日活动，共计8次。

二是规范主题党日活动记录，安排办公室工作人员史立国专门负责“灯塔-党建在线”的管理工作，截至2024年12月底，共计上传8次。

3.针对组织生活会召开不规范问题。

整改进展情况：已整改完成

一是2025年2月15日，召开了组织生活会，会上，各党员教师对党支部和支委会提出了明确的意见，各党员教师开展了批评批评和自我批评。严格按照要求召开组织生活会，确保不漏项，不流于形式。

二是规范和监督党员组织生活会剖析材料。 2024年9月26日，党支部书记李振华同志对已发现的张怀星同志《组织生活会自我剖析材料》抄袭问题进行了约谈，令其重新剖析。

三、今后整改工作打算

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我们将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动学校各项事业健康发展。

(一)继续强化整改落实

坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制

针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善。

(三)严格落实党支部主体责任

严格落实党支部主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，努力办好让人民满意的教育。

欢迎干部职工对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0543-8281630；邮寄地址：阳城三路791号；邮编：251800；电子邮箱：sdyxdesyzx@126.com。